培訓體系與培訓管理
基于ADDIE模型的培訓體系建設
課程摘要：基于ADDIE模型的培訓體系建設課程背景：在現今這個快速發展時代，對于企業而言，業務的快速發展和滯后的人才培養已經形成顯著地矛盾，如何從公司的現狀入手，進行...
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源于目標歸于績效的培訓體系創新
課程摘要：源于目標歸于績效的培訓體系創新課程背景：傳統的企業培訓體系，在需求分析和效果轉化上普遍是短板，需求沒有很好對接業務，轉化方面沒有做閉環，無法評估培訓的...
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培訓體系搭建和企業大學構建
課程摘要：培訓體系搭建和企業大學構建課程背景：隨著企業間競爭持續加劇、人才競爭愈加激烈、企業核心價值觀無法統一……引人才不如留人才，留人才不如育人才，越來越多企...
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《企業培訓體系建設與培訓管理創新》
課程摘要：《企業培訓體系建設與培訓管理創新》培訓講師：孫瑞【課程背景】培訓是企業人才發展、戰略得以實施的重要工作，越來越多的企業開始重視培訓，每年在培訓上的投入...
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“游戲化培訓”培訓大綱
課程摘要： 游戲化培訓培訓大綱 講師：陳一影【課程時間】： 1天 【培訓對象】：內訓師 【培訓人數】：20-35人【培訓形式】：理論、演練、案例討論、游戲、視頻等【課...
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企業大學的運營 （知識產權課程）
課程摘要：企業大學的運營（知識產權課程）【課程介紹】企業大學從誕生到現在已經歷經了上百年的時間，我們在成立企業大學的時候需要考慮清楚一些問題，比如：企業大學定位...
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