选用育留
高绩效增员流程与面谈逻辑
课程摘要：高绩效增员流程与面谈逻辑课程背景：增员,是保险公司和营销团队持续经营和发展的基础,是播种未来。通过增员发现人才、培育人才,不断为团队组织架构补充新生力量,...
内训详情
人才供应链打造—从人才盘点到人才运营
课程摘要：人才供应链打造—从人才盘点到人才运营课程背景：许多企业每年都会定期或不定期的组织人才盘点，花费了很多的时间、人力、财力、物力，有些企业还为此购买了专业...
内训详情
无标准，不成才——寿险绩优新人培养标准系统
课程摘要：无标准，不成才——寿险绩优新人培养标准系统课程背景：在寿险经营中，增员越来越难，成本越来越高，有人说增员比培养新人更重要。笔者持不同意见：花大成本（时...
内训详情
竞争淘汰机制建设 （企业中高管版）
课程摘要：竞争淘汰机制建设（企业中高管版）【课程介绍】建设有效的竞争淘汰机制是激发企业活力，提高员工自觉进步热情的有效手段，也是营造积极组织氛围的有效工具与方法...
内训详情
淘汰机制建设 （企业中高管版）
课程摘要：淘汰机制建设（企业中高管版）【课程介绍】建设有效的竞争淘汰机制是激发企业活力，提高员工自觉进步热情的有效手段，也是营造积极组织氛围的有效工具与方法。本...
内训详情
非人力资源经理的人力资源管理 ——管理者的选育用留
课程摘要：非人力资源经理的人力资源管理——管理者的选育用留 ----讲师 徐栋梁【课程背景】企业的非人力资源部门的直线经理往往存在一些关于人力资源管理的观念上的误区...
内训详情
